職場環境について
スタッフインタビュー
５つの特色
年齢制限なく勤続できる就労環境
介護現場は、20代～60代まで幅広く在籍。
働き手の希望に応じて、夜勤回数や出勤日数、勤務時間を調整し、業務内容を限定するご提案をさせていただいております。
どの年代であっても、働き続けられる職場でありたいと考えています。
過去５年間の運用実績
① 残業なし（全従業員、月1時間未満）
② 希望休反映９９％以上
③ 有休消化率１００％
④ シフト臨時変更可能
お互いの都合を、お互いにつけ合う文化が出来上がっています。
無資格・未経験者が定着できる体制
現場に入る前に、座学の研修を受けていただきます。専門用語や仕事の基本となる考え方、仕組みを理解していただきます。
介護現場では、経験ある先輩スタッフが、着任日からあなたの担当者になります。自立するその日まで、シフトを共にします。
キャリアパス体制
介護職は3段階に分かれており、これら等級の違いは昇給と連動しています。
① 理念や運営方針の理解を目指す段階。
② 理念や運営方針に沿って実践する段階。
③ 後輩を指導する段階。
安心できる緊急時体制
１．医師による医療相談窓口の設置。
２．管理者による臨時受診対応。
３．必要時、訪問看護師の手配
全て、24時間体制で運用されています。
求人情報
令和6年10月1日現在
勤務先│函館市湯川町2丁目16－1 グループホームひなた園
① 有資格者│常勤
ハローワーク掲載（下記リンク先参照）
② 無資格・未経験者│常勤
ハローワーク掲載（下記リンク先参照）
③ その他の要件例│非常勤
a.平日限定 ９：３０～１４：３０ 週２日～３日（子育て中の女性にお薦めです）
b.土日・祝日 ９：３０～１４：３０ 週２日～３日（現役を引退された60歳以上の方にお薦めです）
業務内容（例）
下記リンク先に、業務内容の一例（非常勤│9：30～14：30、夜勤業務│16：10～9：30）をご紹介しています。
未経験の方は、介護の仕事に就くにあたり、多くの不安を抱えていることと思いますが「百聞は一見に如かず」です。
詳しくは、施設見学をお申し込みいただき、お尋ねください。ご要望に沿ってご案内いたします。（履歴書不要）
セカンドキャリアとして、働きたい！
セカンドキャリアを考えているけれど、未経験だし、
介護の専門的な仕事に従事できるか正直、不安・・・
そんな、あなたにピッタリなのが
『お試し体験コース（２カ月間）』です。
お試し体験コース （２か月間）
業務内容：
料理、献立づくり、掃除、洗濯が主な仕事になります。時間に余裕あるため、利用者様とゆっくりとおしゃべりを楽しみたい方に向いています。応募に年齢制限はありません。
ご希望に応じて、軽介助（利用者様と一緒に家事を行う等）ことも体験可能です。
勤務時間
9時～13時（4時間） 週2日からご案内可能です。
資格支援制度
ご希望に応じて、そのまま、資格取得まで支援させていただきます。受講費用の半分を、会社で負担いたします。
対象資格：認知症介護基礎研修
採用までの流れ
Step１．施設見学していただき、事業所の雰囲気を掴んでいただきます。
履歴書不要。見学のみで構いません。
Step２．職場の雰囲気がご自分に合っていそうならば、後日、採用面接を行います。
履歴書をご持参ください。
【施設見学をご希望の方は、下記担当者までお問い合わせください。】